Tijdens het invullen van een medewerkersonderzoek kun je bij iedere vraag optioneel een toelichting geven. Je leidinggevende en/of interne beheerder(s) hebben toegang tot jouw volledig anonieme antwoorden. Zij kunnen hier ook anoniem op reageren.
Log in op Engagement:
Na het inloggen zie je jouw eigen antwoorden met daarbij eventuele reacties. Klik op Reageer boven een reactie om zelf opnieuw te reageren.
Wederzijds anoniem:
Zowel jij als degene die reageert zien elkaars identiteit niet. De communicatie blijft volledig anoniem, waardoor je open en eerlijk in gesprek kunt gaan.