Je kunt notities en opmerkingen schrijven bij de medewerkers waar je leiding aan geeft. Dit doe je op de doelenpagina van de medewerker. Er zijn verschillende plekken waar je dit kunt doen, afhankelijk van het doel van de opmerking die je wilt zetten. In dit artikel leggen we je uit, welke notities je kunt schrijven en met welk doel je dit kunt doen.
Opmerkingen bij doelen
Je kunt als leidinggevende notities schrijven bij de doelen van jouw medewerkers. Hierdoor heb je de mogelijkheid om feedback en complimenten te geven aan de medewerker die specifiek over dat doel gaan. Hiervoor klik je op het doel en schrijf je je notitie in het tekstvak.
Naast doel specifieke notities, kun je in de sidebar aan de rechterkant ook bespreekpunten en notities schrijven.
Gespreksnotities
Onder het kopje 'Gesprek' heb je hier de mogelijkheid om algemene updates of opmerkingen, ook wel gespreksnotities, te schrijven. Je kunt je notitie schrijven in het tekstveld en vervolgens via de zichtbaarheidsbalk eronder aangeven wie de notitie mag zien. Je kunt je gespreksnotitie na het schrijven altijd weer bewerken of verwijderen.
Privé notities
Onder het kopje 'Privé notities' kun je notities bijhouden over de medewerker die je voor jezelf wilt houden. Privé notities zijn nooit voor anderen inzichtelijk. Je kunt een privé notitie schrijven in het tekstvak en vervolgens op 'Voeg toe' klikken om de notitie op te slaan. Zo heb je notities over de medewerker altijd inzichtelijk op één plek. Je kunt een privé notitie bewerken door erop te klikken en eventueel verwijderen door op de prullenbak te klikken.
